Tes missions
- Tu es responsable de la gestion du personnel, de l'embauche au départ, y compris les contrats de travail et les documents relatifs au personnel, dans le respect de la CCT.
- Tu t'occupes du traitement mensuel des salaires, y compris les cotisations sociales et l'impôt à la source.
- Tu es l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes les questions relatives aux ressources humaines.
- Tu gères la comptabilité financière courante, y compris les comptes fournisseurs, les comptes clients et les écritures bancaires.
- Tu surveilles les postes non soldés et tu effectues le rapprochement des comptes.
- Tu établis les comptes mensuels et annuels.
- Tu assistes la direction administrative dans ses tâches administratives.
Quelles sont tes compétences ?
- Formation commerciale de base et expérience professionnelle dans les ressources humaines et la finance.
- Une formation complémentaire dans le domaine des ressources humaines ou de la finance serait un atout.
- Bonnes connaissances du droit du travail et du système de sécurité sociale suisses, ainsi que, de préférence, de la CCT nationale.
- La maîtrise d'Abacus est un atout.
- Méthode de travail autonome, structurée et rigoureuse.
- Flexibilité et goût pour un travail saisonnier varié.
Voici ce que nous te proposons
- Horaires de travail flexibles et possibilité de télétravail.
- Un poste varié et à responsabilités.
- Un environnement de travail varié au sein d'une entreprise dynamique spécialisée dans les loisirs et le tourisme.
- Des circuits décisionnels courts et une équipe collégiale.
- Un lieu de travail idéalement situé, au bord du lac de Sarnen.
